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Psicóloga Dulce Berenice Santana Chávez

Psicóloga Especialista en Terapias Psicosociales

Soy especialista en Terapia para conflictos laborales en CDMX, ayudando a individuos y grupos a superar tensiones y mejorar la dinámica laboral. Mi enfoque está dirigido a optimizar la comunicación y resolver conflictos, tanto personales como profesionales, para un ambiente de trabajo más armonioso. Además, ofrezco Psicóloga para problemas emocionales en CDMX, proporcionando herramientas para manejar el estrés y otros problemas emocionales. También realizo Terapia cognitiva conductual en CDMX, centrada en cambiar patrones de pensamiento negativos y mejorar la respuesta emocional ante situaciones difíciles. Asimismo, trabajo con niños en Psicoterapia para niños con autismo en CDMX, ofreciendo un enfoque terapéutico adaptado a sus necesidades específicas.

Siempre dando la mejor atención te brindamos los siguientes

Beneficios


Resolución de Conflictos Laborales


Con Terapia para conflictos laborales en CDMX, los individuos aprenderán a manejar conflictos en su lugar de trabajo, mejorando la relación con compañeros y superiores.


Reducción del Estrés Laboral


Psicóloga para problemas emocionales en CDMX ayuda a las personas a manejar el estrés y las emociones derivadas del entorno laboral, promoviendo una mejor calidad de vida.


Mejora de la Salud Emocional


Con Terapia para conflictos laborales en CDMX, lograrás una mejora significativa en tu salud emocional, reduciendo los efectos negativos del estrés y la ansiedad en el entorno laboral.


Aumento de la Productividad Laboral


La terapia te ayudará a mejorar tu rendimiento laboral al reducir la ansiedad y las tensiones, lo que favorece una mayor productividad y satisfacción en el trabajo.

Testimonios

De mis pacientes satisfechos

Preguntas Frecuentes sobre Terapia para conflictos laborales en CDMX

La Terapia para conflictos laborales en CDMX te ayudará a mejorar la relación con tus compañeros y superiores, reduciendo tensiones y mejorando la comunicación en el lugar de trabajo.

Se tratan conflictos como la mala comunicación, tensiones entre compañeros, problemas de liderazgo y estrés laboral que afectan el ambiente de trabajo.

El tiempo varía dependiendo de la naturaleza del conflicto, pero por lo general, se recomienda entre 6 y 12 sesiones para obtener resultados positivos.

Utilizo un enfoque terapéutico centrado en la comunicación efectiva, el establecimiento de límites saludables y la resolución de conflictos dentro del entorno laboral.

Sí, la terapia también ayuda a los individuos que tienen problemas relacionados con el estrés, el rendimiento individual y las tensiones con la jerarquía en su lugar de trabajo.


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Contáctame y resolveré todas tus dudas sobre mis servicios, siempre a tu disposición.